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未休年假可要求300的折薪报酬

发布时间:2019-10-20 02:23:57 编辑:笔名

未休年假 可要求300%的折薪报酬

楚天金报讯 张先生:我2009年进入公司上班,一直未休过年假

。2010年

,我以公司不安排休年假为由

,主动解除劳动关系,并要求支付未休年假的300%折薪及解除劳动合同的经济补偿金。我的要求能够得到支持吗

?  湖北法辉律师事务所黄强律师:《职工带薪年休假条例》第五条的规定

,单位应支付未休年假300%的折薪报酬

。但是

,只有未足额支付工资的情况,单位才需要支付经济补偿金;未安排休年假的不在此列。因此,你的经济补偿金请求不会获得支持。  (本文来源: :admin)  【复制链接 推荐给好友】[收藏本文]  多媒体报纸:未休年假 可要求300%的折薪报酬  更多关于支付;休假条例;湖北法辉律师事务所 的  买戴尔电脑可用银联卡支付  图文:车主领被盗车须交万元奖励费  武汉江山如画楼盘商铺两合同价差50万 卖方称失误  50万“买断婚姻”?女强人遭遇“光盘门”  深南电如何掉入高盛陷阱  中秋节加班应支付三倍工资  图文:油漆工讨要工钱被打伤 协调老板尽快支付  倪萍拖欠中介费11万成被告 此案正在审理  报  移动:湖北报:发送 HBSJB 到 10086  楚天都市报:发送 CTDSB 到 10086   电信:湖北早晚报:发送 CZW 到   湖北早晚报短信版:发送 88 到   联通:联通报-湖北:发送 HB 到   联通报-楚天都市报:发送 Z 到   联通报-楚天金报:CT 88 到


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